Банки Ярославля



На сайте представлена информация о банках города Ярославля. Банк исторических статей.

Главная / Новая продукция и новая технология в стратегии технического развития машиностроения / Общая цель стимулирования нововведений


Общая цель стимулирования нововведений - повышение заинтересованности коллективов научно-исследовательких организаций и предприятий в ускорении их практической реализации. Поэтому решающий принцип, применяемый в советской промышленности, заключается в том, что размер поощрения участников любого нововведения зависит от размера экономического эффекта данного нововведения. С учетом объективных различий экономической природы, характера результатов, поведения участников продуктовых и технологических нововведений в отраслях машиностроения осуществляется, как правило, раздельное стимулирование этих двух видов инновационной деятельности. Поэтому, зная механизм образования и распределения двух фондов экономического стимулирования (за новую продукцию и новую технологию), можно обоснованно прогнозировать перспективные изменения структуры стимулов и соответственно структуры самих нововведений.
Подробнее механизм образования фондов экономического стимулирования по двум направлениям научно-технического прогресса. Там же приведен пример количественного анализа структуры стимулов и их динамики в условиях конкретной машиностроительной отрасли. Здесь отметим только, что механизм образования фондов стимулирования существенно различается в случае обновления продукции и технологии как по источникам формирования фондов, так и по методам их количественного определения.
Важность анализа эмпирических данных о двух фондах стимулирования, их динамике, характере распределения между участниками нововведений обусловливается тем, что результаты такого анализа дают возможность сделать определенные выводы о тенденциях обновления продукции и технологии, способствуют получению эффективных прогнозных оценок, представляющих практический интерес.



читать далее:

Курсы валют

  • Доллар 32.1961
  • Евро 41.6714

Звоните

(4852) 73-97-78